2010拜月家族之＜月光宝卷＞（修改版）

拜月￠家族 血统的荣耀

《月光宝卷》目录
卷一  拜月宣言
卷二  拜月家族血统
卷三  家族管理规章制度
卷四  家族管理人员法则
卷五  内测与公测相关工作
卷六  会员明细
卷七  新人须知
卷八  家族相关信息

卷一  拜月宣言

　　　　　千万里群雄逐鹿/谁敢说常胜不输/风雨中叱咤/看天地任我征服/

风尘落花的岁月，昭示着生命的匆匆；生死爱恨缠绵中，回忆着动人的往事。我们展开双手闭着眼睛，聆听着夜带给我们的声音；一阵阵的欢呼声撞击着我们的内心，燃烧起我们的激情，因为我们将迎接一个家族的诞生，以团结的力量创造出一个永恒的传说——拜月家族
远古的战场，天空升起一轮红月，向月亮默默祈祷的祖先，实现了他们一统天下的夙愿。而今天我们仍朝拜同一轮月亮，无论你身在天涯海角，都有拜月的人们在为你祈福。
网络游戏带给我们的是永无至尽的快感；带给我们的是不一样的爱恨情仇；带给我们的是一个让心灵震撼的世界。它 ——能带给你自己想要的空间，可以创照出属于你自己的王国，成为真正的一个霸者！永远的王者！国家的统治者！！！！
当我们共同守望一轮红月的时候.......诸神的黄昏来临；我们期待着，拜月——将带领我们的雄鹰们飞翔于这块属于自己的领土中..创照出一个自己的世界！！！！

卷二 拜月家族历史

拜月的历史 辉煌与责任

中文名称：拜月￠家族
英文名称：Moony Emissary's Kindred
英文简称：MEK
2003年11月 拜月家族前身——傲雪家族，因国产第一个3D游戏《神迹》而聚集的一些朋友组织发展并壮大。傲雪主要管理层都在游戏线下负责傲雪家族人数的发展，游戏中另外由家族其他人组织。傲雪家族在进驻《神迹》之前人数突破500人，并在12月份开放了网站和论坛。由于管理经验的缺乏，傲雪家族进入游戏以后表现混乱，大部分精英离开，重新组建拜月家族。
2004年1月 拜月家族策划组建并指定最初管理体制
2004年3月 拜月家族重新规划管理方案，确定管理层并开放论坛。
2004年6月 拜月家族进入《英雄年代》8区开天,届时家族人数过千，新区开放500人同时在线，12小时内建立行会。拜月战旗，横扫大陆，在无数次的国战中战力强劲，战绩辉煌，拜月家族以成员等级普遍较高和人员调动快速而著称，在8区中影响深远、经久不衰。当时游戏官方记者对拜月在游戏中的负责人专访后评论说：这是全区最强大的国家、最强大的家族。
2004年8月 家族论坛服务器关闭，拜月家族管理层瘫痪，家族成员严重流失。
2004年9月 拜月家族于2004年9月6日起开始重新组建，招集家族老成员并确定主打游戏《铁血三国志》。
2004年10月 家族过渡游戏进入《密传》，组建黄神第一盟。
2004年11月 家族参加《封神榜》内测
2004年11月 拜月家族同晶合时代合作推广《倚天2》。同时家族进驻《倚天2》1区红国，同时在线300人。
2004年12月 同晶合时代再次合作推广《航海世纪》，同时家族也组织进驻。
2005年1月 150人进驻《传说ONLINE》内测
2005年1月 组织进入《天骄2》内测
2005年3月 进驻《热血江湖》内测，领航新浪玩家，负责新浪热血专区。
2005年3月 拜月评测团大批进驻RF台服，并组织新浪RF专区活动。
2005年4月 拜月公会进入全国公会100强、前10强，并进驻WOW内测。
2005年4月 组织参加《真封神》内测活动
2005年4月 《龙魂》内测开启，家族配合新浪进驻。
2005年4月 《东方传说》内测，家族组织进驻。
2005年4月 《梦幻国度》公测，再现拜月天空。
2005年5月 《科龙2》家族各军团全力进驻
2005年5月 各军团组织成员进入《江湖》内测
2005年5月 各军团再次组织进入《永恒》内测
2005年6月 新浪提供《EQ2》大量内测号，并负责新浪评测加入黑暗组织。
2005年6月 《少林传奇》家族唯一的花与剑MM军团进入游戏进行评估。
2005年7月 《丝路传说》内测再次配合新浪做内测，并附带家族自己的CG视频宣传，轰动一时，成为丝路最热门的工会之一。
2005年7月 《刀OL》封测，家族配合嬉戏网进驻《刀OL》并得到官方的信任，期间独家拍摄制作的家族《刀》之千里奔袭、《刀》之未了情CG宣传视频被游戏官方网站指定下载，并被全国各大小游戏网站推荐下载。《刀》之千里奔袭这部视频被多来米中文网推荐下载并评价道：拜月家族作为《刀》封测时数一数二的大公会，在封测即将结束，内册即将开始时在封测服务器动用了当时拜月公会25级以上的会员40名组织了当时《刀》中最大的公会活动，并对这次活动进行了全程录象，经过精心的剪辑和处理后就成了这部在《刀》中赫赫有名的“拜月家族《刀》之千里奔袭”。这部录象完美的表现出了《刀》中精彩的游戏场景，并彻底的展现出了拜月家族对军事部署的快速调动能力。
2005年7月 由于家族论坛人气持续高涨，服务器超负荷，提供商中止服务论坛被迫关闭。
2005年8月 《完美世界》家族配合嬉戏网再次进驻，写出心得经验并出家族CG视频。
2005年8月   配合《边缘》官方做封测，家族成为边缘官方选定的封测工会之一。
2005年9月   家族新论坛启用，但人员大量流失已不可避免。
2005年9月 《挑战》配合新浪完成内测，并附带《拜月挑战内测行》CG视频一个，并在全国大小影视下载中心广为流传。
2005年9月 《丝路传说》公测拜月卷土重来，兵分三路进入花语　神龙　天朝服务器。尤其在丝路花雨服建立战盟数十个，成员上百人。家族成员经历大小战斗数百起，以其剽悍的战斗作风，灵活多变的做战计划，不屈不挠的战斗精神，使得家族在花雨服威名显赫，被全服玩家公认为“丝路第一家族”。
2005年12月 《ＲＦ》公测，拜月以飞鹰军团为主力进驻Ｃ族克拉，将为圣洁精灵而战。
2006年1月  《征途》终极内测，拜月家族组织力量兵分电信、网通两路大军挥师西南区、东北区，600人同时在线游戏，IS上线将近300人。
2006年3月  《新郑和下西洋》开航内测，拜月家族再次召集家族成员，挥师新郑和，第一个建立了舰队，拥有全服唯一一个5级战舰。拥有全服第一战士、第一牧师、第一弓手、第一刺客……，强悍的家族实力在与全服抗衡时，依然笑面以对，最后终以绝对优势取得胜利，被称为新郑和永恒的回忆。
2006年5月  《魔剑亚洲》开始封测，家族再次组织人员进驻，建立了自己的城池，并拍摄了当时最为轰动的《一个帐号引起的血案》视频，再次使家族名声大噪！
2006年7月  期待以久的《霸王大陆》开始，家族组织成员在经历了内测后，果断抽调出一部分成员主攻霸王，在此期间，他们不负家族所望，在五服，第一个建立了4级战盟，家族优良的血统使得他们在游戏中依旧笑傲面对一切敌人，不惧任何人的挑战，从而创下了数十场战役全胜的良好记录。尤其，其中一场“七门派围攻光明顶”被形象的套用了在我们家族身上，家族以一己之力，对抗七大公会联手攻击，全胜而归，从而轰动全服乃至其他服务器。
2006年8月  《武林外传》开测，为了开辟Q版游戏的天地，家族再次组织人手进驻，让我们期待在这充满喜剧的游戏世界里，依旧有我拜月大旗为之飞舞…………

2006年10月 拜月家族临时应新浪游戏邀请参加《大富翁》压力测试，家族在接到邀请的当天短时间内调集大量人员进驻测试服务器，家族和游戏官方密切配合，在经过双方一系列针对的压力测试下，测试结果令人满意，取得了预期的目的，《大富翁》压力测试取得圆满成功！
2006年11月 《神泣》内测家族进驻，10日当天下午2点左右队伍已顺利开拔。参加成员全力在内测里熟悉游戏情况，为家族进驻公测打好基础，游戏情况良好，一切均按原计划进行。
2006年11月 《惊天动地》内测，家族精英游戏评测组率部分成员进驻。
2006年11月 《神泣》公测，家族兵分电信、网通服务器，游戏第一天已经分别顺利成立盟会。努力吧！拜月的战士们，神泣将因你们而更精彩！
2006年11月 家族组织成员进驻《风云》一测、二测。
2006年11月 《激战》内测，家族游戏评测组率有关成员进驻。 2006年11月 在拜月家族三周年即将到来之际，好消息不断，网站流量、论坛同时在线、IS在线均创历史新高，在嬉戏网上公会流量排行榜拜月家族高居榜首，家族的兴旺现正在各个领域展现她那耀眼的光芒！
2006年11月 《完美世界国际版》横空出世，中国、日本、越南、泰国、新加坡、马来西亚、菲律宾、韩国、美国……30日打出国门！让我们的硝烟弥漫整个世界！40多个群、拜月铁骑3000多勇士兵分两路挥师电信1天罡、网通帝王服务器，正式开始征战各国，拜月人将要身负为中国打下一片大大的疆土，让拜月的大旗插遍全世界的重要使命！
2007年4月,《诛仙》横空出世,拜月家族成功进驻,在全服前十排行榜上也赫然见到拜月家族的身影,全服第一鬼王花落拜月,并获得官方采访。
2007年9月, 拜月公会进驻壮志凌云 此游戏中称霸这个服务器
2007年10月,《龙骑士》内测,拜月家族所属网通军团重振旗鼓,挥刀相戈,横跨两服,均为全服最强势力。
2007年12月，《风火之旅》内测，拜月家族作为官方合作公会进驻电信网通双服，成绩斐然。
2008年1月，《赤壁》震撼公测，拜月家族进驻电信追月服务器，风风火火重现昔日峥嵘岁月，家族玩家长期占据数个职业的第一玩家之荣。
2008年2月，《绿野仙踪》内测，拜月家族进驻网通盛京服务器，高手排行榜前十位赫然被拜月家族全数包揽，震惊全服。
2008年3月，《地下城与勇士》激情测试，拜月家族评测小组技术评测。
2008年3月，《封神榜2》测试，拜月家族数百铁骑进驻电信服务器。
2008年3月底 拜月家族经历了5年的洗礼 正式涉足于休闲类游戏
2008年6月，《天下贰》不删档内测盛世开幕，家族二百主力进驻电信湖北黄鹤楼服务器，第一时间建立3级势力，拼杀2个月后，4个3级势力坐拥数座城池！家族联盟势力占据90%的据点！
2008年6月，《口袋西游》飞天内测火爆开启，家族100多成员在统战部精英组的统领下进入口袋飞天测试，精英组负责人在全国精英聚集的电信服务器荣登第一白羽之位！多家媒体采访报道！
2008年7月，《口袋西游》开始公测，家族数百玩家，齐聚口袋西游电信昆仑服务器，家族精英组成员一举拿下服务器排行榜前4个位置！并且还有多人位列排行榜20之内！
2008年8月，《山海志》技术测试。派遣先遣小队获取珍贵游戏资料。
2008年10月,《星尘传说》封闭测试，先遣小队进驻并吸收新鲜血液。
2008年11月，《霸道OL》封闭测试，拜月家族评测小组技术评测
2008年11月，《武林群侠传2》封闭测试创全服第3大行会
2008年12月，《伊苏战记》在这充满喜剧的游戏世界里，依旧有我拜月大旗为之飞舞。
2009年1月，《星尘传说OL》二测家族以游戏前10大工会起立为家族公测打下基础
2009年4月， 参加《永恒之塔》测试
2009年8月， 参加《仙剑奇侠传OL》, 《剑侠情缘网络版3》公测
2010年8月，拜月家族重整旗鼓，征战继续ing…………


卷三  家族管理规章制度

第一章 基本原则
家族采取家族服务型模式,讲究人性化管理,以人为中心,结合制度化管理,做到管理平衡,加以营造一个美好的家族氛围与良好游戏环境

第一节 家族成员的权利与义务
第1条 会员的基本权利
1.家族成员享有一切现实法律中应有的一切权利。
2.在规定范围内享有公会管理职务的选举与被选举权。
3.在听从公会安排和指挥下，拥有参加公会各项活动与分享战利品的权利。
4.会员有采用自荐或推荐的形式申请进入公会管理团队和推荐朋友加入公会的权利。
5.对公会有特殊贡献者有得到特殊奖励的权利。
6.会员具有监督所有任职人员工作情况的权利，如对某部门或某管理人员有意见或建议
  有权利及义务向相关部门反映（如有特殊情况者家族管理层可给予举报者身份保密特例）。
7.公会会员在遇到其他公会组织或个人的刻意非难后，有向组织提出团队支持的权利。
8.公会会员在非公会活动时间里有自由安排游戏内容的权利，可自行组织小规模活动，大规模活动请向上级申请。
9.公会会员有按照公会要求，获得新游戏内测号的权利。
10. 工会成员对于游戏内的虚拟资产,享有绝对主动权,工会决不采取强硬态度及干扰家族成员正常游戏及分配个人游戏内的虚拟财产。

第2条 会员的基本义务

1.老会员有义务对新会员提出的问题进行有选择性的给予解答。
2.家族成员有义务积极参加公会活动，对于工会作出的互助互利方面的决定，有义务无条件听从公会安排与调度。重大活动不得无故缺席，如长时间不能游戏应事先向组织
  部门请假说明。
3.家族成员有义务服从家族管理层的指挥调度,配合家族中的各项活动,以便于管理层更好的
   服务与家族与家族成员。
4.家族成员有义务参与公会内的表决，积极主动参与完成公会内部选举以及重大问题决策投票 。
5.当发生重大紧急情况时，所有在线会员有义务停止所有个人活动，听从在线管理层调遣，赶往危机发生地点，一致解决危机。不得以任何理由推诿拖拉。对派遣有异议者可于事后向管理层反映问题。     
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第二节 注意事项
1：家族成员，无论是管理人员还是正式成员。在家族个大小活动中地位平等,所有成员均有义务听从负责人的指挥与调度。
2：家族成员必须遵守家族民事法则。没有规定，应当参照家族总则。
3：家族成员应当尊重社会公德，不得损害家族公共利益。破坏家族规划，扰乱家族秩序。
4：家族个成员从进入家族起至自动或非自动离开家族止，有民事权利能力，享有民事权利，承担民事义务。
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第二章 工会管理机构

第一节 管理机构划分
1）设定会长一名，副会长二名。
2）下设统战部、人事部、外交部、技宣部。
3）各部门设定部长一名，副部长二名，成员若干。
4）各部门下辖机构及工作职能参看各部门明细规章制度。
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第二节 各部门工作内容
一、人事部
人员安排：正部长一名，副部长二名，成员若干人。主负责家族人数的统计和接待新人以及家族中低层人员职务的调动，以及整理档案、论坛版主、家族人才发觉、赏罚等。下设内务处、新人接待处、外联处等，具体分工如下：

部长：统筹安排各项工作

1）内务处：一名副部长管理，负责会议、活动等的内容记录及人员名单统计，正式成员、部门成员名单的定时更新，成员请假的记录，月末报道情况的统计，赏罚决定的发布，以及论坛相关版块的管理。

2）新人接待处：一名副部长管理，负责新人报道名单的统计，新人疑问的解答，新人报道过程的全程指导，新人积极性的调动，主动帮助新人，并按月向内务处提交该月转正新人的名单及表现优异的新人奖励名单。

3）外联处：一名副部长管理，负责与其他部门的协调工作，包括与外交部的人员拆借，与统战部共同进入游戏，发现新人，以及人员的考核（包括新人、正式成员、部门负责人和成员），与技宣部合作制作成员名片、头像等，按月向内务处提交成员转正及赏罚名单

二、外交部
人员安排：正部长一名，副部长三名，成员若干人，负责对其他家族盟会的联系，以及对外部行会友好与敌对关系的确定，负责宣传家族形象，保证家族人气。并组织相关人员参与各种有利与工会发展的相关活动

三、技术部
人员安排：正一名，副二名，成员三至四人，负责家族网站的建设、日常维护以及解答家族成员关于网络技巧、疑难问题的解答。技术部主要还是制作家族网站、社区、名片及家族宣传动画等。

四、统战部：正一名，副三名，成员若干。下设记者团、作战处等，专门负责游戏评测、对外作战。
1）记者团
专业评测组：负责平测游戏的平测报告即可，报考要求全面专业
经验心得创作组：负责内测游戏的经验心得要在游戏中你发展的不同阶段写出不同的经验来
资料整理组：游戏内测前负责该游戏资料的收集工作，游戏内测期间负责制作游戏地图、怪物掉宝分析、爆率测试等
游戏图片策划组：有专业游戏摄影知识人员，也可征集家族成员自行截下的精彩游戏截图进行整理供其他评测人员写评测报告
2）战斗处
家族中的游戏精英，务求打造在游戏中的强势团体，PK中的绝对主力，责任重于泰山
注：评测处与战斗处人员务求独立，评测处成员不得留恋某一游戏，战斗处成员不得三心二意，有任何需要调换者，请先上报，由上层决定人事部备案后方能生效
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第三节 家族管理层义务
(1)家族管理层有义务维持家族中的各项事物。
(2)家族管理层有义务借鉴及学习家族普通成员提出的意见或建议。
(3)家族管理层有义务推进家族往高更的方向发展。
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第三章  奖惩原则及方式
第一节 总则
第1条 为严明纪律，奖励先进，处罚落后，调动公会人员积极性，提高工作效益。
第2条 对公会人员的奖惩实行以论坛奖惩为主原则。
第3条 本制度适于家族全体会员。
第4条 内阁组和行政管理员负责监督本制度的贯彻实施。
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第二节 奖励
第5条 本公会设立以下奖励方法：
1.例会表扬；
2.论坛金币奖励；
3.论坛军衔晋升提级；
4.论坛勋章奖励。
第6条 对下列表现之一的公会人员，应当给予奖励：
1.完成计划指标,部门任务；
2.积极向公会提出合理化建议，为公会采纳；
3.全年无缺勤，积极做好本职工作；
4.维护公会利益，为公会争得荣誉，防止或挽救事故有功；
5.领导有方，带领部门会员良好完成各项任务；
会员有符合上述表现者，酌情予以奖励，晋升，发放勋章等。
第7条 奖励程序如下：
1.会员推荐、本人自荐或部门；
2.人事部审核；
3.行政执行官批准；
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第三节 处罚
第8条 公会人员有下列行为之一，视情节轻重，分别给予一定处罚；
1.违反公会法规和公会规章制度，造成不良影响的；
2.不服从工作安排和调动、指挥，或无理取闹，影响部门的；
3.拒不执行主管和行政执行管理决定的，干扰部门及工会日常工作的；
4.玩忽职守，违章操作或违章指挥，造成事故或公会声誉损失的；
5.滥用职权，违反公会纪律，挥霍浪费公会资源，损公肥私，造成声誉和经济损失的；
6.挑动是非，破坏团结，损害他人名誉或领导威信，影响恶劣的；
7.泄露公会秘密，造成公会名誉和利益损失的
8.散布谣言，损害公会声誉或影响公会组织稳定的；
9.利用职权对会员打击报复或包庇会员违法乱纪行为的；
第9条 对会员进行处分，应书面通知本人，论坛发出公告，并由人事部记入档案。
第10条 公会人员对处分决定不服的，允许提请复议；对复议决定不服的，允许向上级主管申诉。
第11条 会员在游戏中的相关行为及纠纷的处理办法
1、在怪不是紧张的情况下，绝对不允许恶意抢怪、抢物品、抢宝箱和卷轴。此类行为一旦被发现，第一次记过，第二次权退,第三次马上从家族除名，不再录取。任何情况下，对于恶意抢本工会成员怪者，直接除名。 　　   
2、个人私冤，由成员自行解决，行会对于这样的纠纷不予以过问。相互之间的敌对行为，也必须申明为个人行为,也可以上报至家族行政管理部,由行政管理部处理。 　　
  
3、如果行会成员遇到恶意抢怪、恶意包场等一类的行为，可以向行会申请援助，在此之前绝对不可以抢先动手。如果违反，此事件被结束之后，第一次记过，第二次马上从行会除名，不再录取。 　　
  
4、由行会统一组织的各类集体行动，没有特殊理由必须参加，由行会干部统一分配任务。可以提出异议，但是在无法说服干部时，必须无条件执行。事后再由工会根据事件结果追究相关责任。 　　
  
5、所得到的物品，按照成员之间相互各取所需的原则，必要的情况下参照行情调整协商购买。 　　
  
6、行会成员遇到恶意骚扰的时候，不得主动与对方发生冲突，必须在取得第一手证据的同时，并立刻向相关负责人汇报，必要是允许向周围的行会成员求助予以解决。 　　
  
7、行会成员之间的纠纷，必须在和平手段下解决。如果需要使用武力解决的，也必须在竞技场之内解决。如果双方都需要直接进行PK的话，必须向干部提出申请，并且 要经过组织者同意才可以。私自的战斗不被允许，一旦发现双双从行会除名，不再录取。 　　
8、行会成员相互之间如果发生恶意PK，在经过调查之后，将会把责任人马上从行会除名，永不录取。相应负责人对事件知情不报者一并处罚。 　　
9、行会之内、之外的任何纠纷，都以一系列的截图，录像资料为准。如果没有录像资料作为凭据，而导致发生了大规模的纠纷、战斗，事后不论对错，结果如何，都将予以处罚。直到得到了间接或者直接的证据之后，才可以再一次的被行会录取。 　　
10、行会成员绝对不可以依仗行会势力，在外做出有损行会声誉的事情，否则立即T出公会。 　　
11、行会属于互助性质，不得利用自身职权来命令其他成员执行一些不合理的要求。
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第四章 惩罚制度
第一节 有效期如下：
警告处分：在处罚公告发布一个月内无不良表现者自动撤消。
严重警告：二个月以后依成员表现可由成员自行向人事部提交申请，经相关部门商议后予以撤消。两次严重警告（未被撤消者）将除名。
记过处分：一季度后无不良表现者，由相关负责人在月末总结会议上提出，所有成员投票决定是否予以撤消.
口头警告处分：也就是记小过，初次犯错并态度很好者，予以口头警告，下不为例！
第二节
处分程度的详细划分：
警告处分：情节普通也有悔改之意，两次警告处分予以一次严重警告处分。情节严重者直接开除
严重警告处分：情节较为恶劣，予以严重警告处分，两次严重警告予以开除，一次严重警告两次警告处分者予以开除。
记过处分：情节极其恶劣，但有悔意，予以记过处分，处分后两周内表现不良这予以开除
开除：开除公会，严重者予以通缉
注释：①以上惩罚制度适情节和态度而定，例如，虽然为小错，但态度极其恶劣者可直接予以开除处分。不要以为自己有很多机会，就算是一个口头警告处分如 不悔改或者态度恶劣可直接予以开除。
        
        ②对于工会作出的处罚有任何不服者，个人以个人名义向内阁组提交书面申请，由内阁组调查。确有错误者提交管理层商议，无误者由内阁组直接驳回。
      
      ③以上各条款适用与包括干部在内的所有公会成员。
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第五章  成员会员及论坛行为总纲
第一节 基本准则
1)：家族所有会员都有支持家族管理人员工作的义务。
2)：超级斑竹和版面斑竹，要明确职责分工，积极及时审阅新贴并作出答复。
3)：管理人员在管理时，要耐心，热心，细心，注意文明用语，维护家族的形象。要严于律己，以身做则。
4)：家族管理人员在管理中，遇到抵触管理者，首先提出警告。出现歧视和侮辱管理人员警告无效的，群主直接清理。在QQ群和论坛公开发表黄色图片和污秽下流言论。发
    现后要及时制止，提出批评教育。不悔改者，立即清理。
5)：要服从家族进驻决定，严守组织纪律。进入游戏后要服从统战部统一指挥，严禁仗势欺人，公开辱骂他人。屡教不改者，劝退。
6)：实行逐级请假制度，严禁我行我素自由散漫。自己遵守家族制度，严于律己，以身做则。
7)：本公会坚决反对同时加入2个以上公会的行为，选择了拜月家族的同时就要选择对它忠诚。
8)：要求家族各部门管理，制定每月工作计划，并安排实施。月底提交总结报告。提供奖励及处罚人员名单给人事部，经人事部核查后作出处理建议提交家族。
9）：对上述制度，参照奖惩制度相关条款处置。
第二节 会员承诺：
1）.不传输任何非法的、骚扰性的、中伤他人的、辱骂性的、恐吓性的、伤害性的、庸俗的，淫秽等信息资料；
2）.不传输任何教唆他人构成犯罪行为的资料；
3）.不传输助长国内不利条件和涉及国家安全的资料；
4）.不传输任何不符合当地法规、国家法律和国际法律的资料；
5）.未经许可而非法进入其它电脑系统是禁止的；
6）.法律规定的其他义务；

7）.对上述制度，参照奖家族与国家惩罚制度相关条款处置。
第三节 所有正式成员及其以上级别成员的管理细则

1）.所有成员必须无条件执行家族的决定，有意见者保留，可向家族相关管理部门提出。
2）.进驻游戏后统一服从统战部安排，游戏以外由人事部管理。
3）.每月报道一次（统战部成员每周一次），不按时报道者将予以降级处理。特殊情况需向相关部门请假（加入部门者向该部门负责人，未加入者向人事部）
4）.在各方面保持一定的活跃度。
5）.耐心帮助新人，处事以家族利益为重。
6）.不得损害工会，争强斗狠，破坏团结，辱骂家族成员。
7）.加入部门组织者尽力做好工作，以家族发展为重。
8）.对上述制度，参照奖惩制度相关条款处置。
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第六章 日常事物
1.家族各个部门部长,以及各个部门内的子机构负责人,每月需交纳一份计划书,以此来确定各个部门下个月的日程安排及活动方案。
2.家族内阁,每周整理一次家族中普通成员的意见及建议,并将其汇报到相关部门以做处理,如可行并有益,将在下个月由各相关部门负责执行。
3.每到家族节日,则举行相关庆祝活动,由相关部门全权负责章程及内容的安排,和活动当中的指挥与主持。
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第七章 请假制度
1.请假制度的范围为正式成员极其以上成员。
2.凡是部门会议、工会例会、工会大型集体活动（包括IS平台和游戏之中）因特殊原因不能参加者，以及超过半月不能在线的正式成员。都必须请假。
3.请假办法：论坛人事部版块，以书面形式发布。
4.成员的请假要求由人事部直接受理，并记录。
5.无故缺席者将参照相关的规定作出严肃处理。

对于突发事件的处置，一律按照先执行，后讨论对错的原则，即对于上级的决定绝对服从。如与国家规定的法律法规冲突以国家法律法规为准予以执行

卷四  家族管理人员法则
第一章 基本原则
本着为会员服务的态度与原则,对面家族中的每一件事,每一个人。时刻为家族以及会员的利益为出发点考虑
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第一节 管理人员行为准则
1.管理人员应熟悉家族规章制度,严格按照家族规章制度规范自己,规范他人
2.禁止滥用职权，干涉家族成员正常的游戏生活
3.禁止徇私舞弊，包庇，袒护违反家族规章制度的人
4.禁止作出有损工会荣誉，信誉的事
5.禁止将个人感情带进家族管理的相关事物当中
6.禁止骄傲自满，要求做到平易近人
7.对于家族中安排的工作要按时完成
8.禁止自由散漫，严格按照家族规章制度要求自己
9.禁止在家族中搞小团体，分裂家族
10.禁止漫骂侮辱家族中的任何成员
11.严格遵守管理人员法则与民事管理法则，违反者将予以相应处罚

第二节 管理人员守则
1.鼓励家族管理人员提出好的管理方法与方案，对于提出有建设性意见者予以相应奖励
2.家族管理人员对于自己犯下的错误，应勇于承认，勇于承担
3.家族会议中，管理人员应积极发表自己的看法与意见，对于错误的意见，应勇于反驳，并说明原因
4.管理人员应积极参加家族中的各项活动，起带头作用
5.管理人员应耐心指导并帮助家族中的任何成员
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第二章  管理人员的权利与义务
第一节  管理人员的基本权利
1.管理人员享有家族普通成员的一切权利
2.管理人员具体工作职权，参照各部门各职位详细工作职责与法规

第二节  管理人员的基本义务
1.家族管理人员有义务承担家族普通成员的一切义务
2.家族管理人员有义务维持家族中的各项事物以及日常运做
3.家族管理人员有义务借鉴及学习家族任何成员提出的意见或建议
4.家族管理人员有义务推进家族往高更的方向发展
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注解：家族管理人员应严格遵守家族规章制度以及各自部门的工作职责与法规。

卷五 内测与公测相关工作
一）.内测工作
1、内测游戏计划：先遣部将及时公布各新内测游戏的消息，及内测帐号数量，首先家族会根据情况安排评测部门的人进入。各部门可以根据部门内成员对该游戏的兴趣到统战部提交加入内测申请。对于家族主打的公测游戏，该游戏内测期间，家族会在帐号方面对该家族所有成员做最大的支持
      
2、内测任务：评测的任务都很明确了，申请加入内测的成员，必须每天要求有一定数量的游戏截图，提交游戏评测报告，游戏经验心得，游戏心情文章等相关资料。
3、佣兵任务：如果家族出现佣兵任务，就是在对家族各成员的实力做考察。佣兵任务的发布单位统战部主要是发放XX游戏内测号、领取帐号需要完成什么任务，以及可以得到何奖励，该任务面向全家族
二）.公测工作
1、公测游戏计划：家族选择的公测游戏会在评测部门的推荐下，选择一个重量级主攻游戏，届时会号召家族全部力量进入
2、公测任务：各成员在选定的公测游戏中要保证分会的建立和良好发展，在游戏中为自己的家族吸收人力，如果遇到阻碍，家族会考虑加派其他力量加入。

卷六  会员明细
普通成员：按照加入拜月的要求加入，就可以成为家族一名普通成员。
正式会员；正式会员从普通会员中选出，正式会员即为拜月家族正式会员，在家族可以享有一定待遇
荣誉会员：荣誉会员是为家族做出杰出贡献的成员，详细标准将由人力资源部公告，届时荣誉会员将被列入家族名人堂

卷七  新人须知
一）.新人加入向导：
1、首先请你先了解拜月，阅读本宝卷相关内容，然后在拜月社区成为注册用户，这样你就可以做下一步选择了。
2、注册为用户以后，要在新人报道专区跟贴报道，这样就会有人事部成员进行统计，并对你做出考核，考核期为七天。考核期过后，如果通过考核，你就成为了正式成员，转正名单在每个月的月底公布。此时，你可以在家族现有的部门中选择一个部门提交申请加入。如果该部门接受你以后，你会得到通知加入该部门的信息。
3、通过你的努力，成为家族的正式会员后，并加入了自己喜欢的部门后，所有的考核都将和人力资源无关，所以请你在自己的部门好好表现吧。如果你要加入到统战部，只能由人推荐了。因为这个部门不在论坛招人，努力吧！
二）.如果新人还有任何疑问，可以到新人向导区咨询。

卷八  家族相关信息
家族宗旨：平等互助；团结分享；以仁为道；以武为强。
家族目标：网游中朋友最温暖的家园 打造网游玩家组织新天地
家族口号：把酒当歌终拜月 剑震山河气干云
家族主页：www.mekbaiyue.com
家族LOGO：

                               
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家族QQ群体系：
各部门QQ群  游戏专区QQ群  

附：
记住以下十句话：

1、我们不能玩一辈子的游戏，但能做一辈子的朋友。
2、尝试多和他人沟通，多表达自己，多营造轻松气氛，无论在论坛上，还是在游戏里，你会发现你玩得更轻松。
3、有人需要帮忙时，请无偿的伸出你一双手，你会发现你收获更多。
4、点滴之恩，当涌泉以报；忘恩负义者必将失去一切。
5、我们在激烈讨论问题时请不要说我们在吵架。
6、如果你骂人，可以不理会别人的感受，但请随时准备接受纪律部的传票。
7、没有借口，没有推卸责任，勇于承担，方显难得。
8、官员们，你应该毫不犹豫支持为公会为会员着想甚至去背黑锅的官员！
9、一场公会活动中，有人离开了，那个人不是我；
一场装备分配中，有人分到东西了，那个人不是我；
一场组队升级中，有人获得经验了，那个人不是我；
一场ＰＶＰ战斗中，有人牺牲了，那个人就是我。
10、记住你头上顶着公会的名字。


以上只是暂时编辑整理的，大家看看有什么需要补充的，可在此跟贴补充完善！

我卜知道为什么家族总在强调过去强调历史！！
难道我选择的这个大家庭有的只是过去有的饿只是历史！！？？
历史的光荣卜是我们的
我想要看到的是我在这个工会期间的光荣
就算以后我们这些人走了还会有人来接替我们
我们需要的是把我们的拜月变成我们永远的光荣
我卜想在看拜月的历史虽然这很值得我骄傲
但是别人只回一笑廖之    我想要的是现在
要的是在现在说起拜月让别人从心里觉得强大

第一，不是强调过去，这是历史，得记录，这是必须的，因为首先这是一种家族的文化，是一种积累的过程．
第二，历史的光荣的确不是你们的，但是你们将创造的是未来的光荣，而你们所创造的光荣也将被记录，也会成为后一辈的历史．
第三，就算你们走了，有人会接替你们的工作，但是，前人的经验和历史会给他们带来的是宝贵的财富和提醒，历史的光荣不是给大家坐吃山空的．也许这也算是一种压力．
第四，大家想要自己手创光荣的心情可以理解，但是要知道，以前的历史不是当时的前辈们有意留下的，是后来者整理编辑的，你可以看到是家族每年的游戏，每个游戏的成绩，这不光是给大家看的，也是对外宣传的一种文化．你不会想对外人说的时候，什么历史都没有吧？什么成绩也没有吧？光荣是值得继承的一种精神，而不是什么包袱．
第五，宣传有时候也是一种手段，也是一个家族发展的方法．
第六，你以为我们没事就喜欢摆弄这个啊，很多历史也不是在我们手上创造出来的，也是以前家族的老成员的历史故事，但是如果没人记录，那以后就不会有人知道，那这些光荣的历史就要被湮没，你觉得这就很好？要知道，那些在我们眼里认为的历史对他们而言却是当时发生的，是他们在自己手上创造的强大，不要光站自己的角度看问题，要多方面的去看，这是为了宣传，为了家族的一种文化的延续，就必须得去做的事．为什么很多公会也很强调这些，你去看看，他们也会把他们的历史当成宝的炫耀，因为这都是不得不为的事情．
第七，一句话，你还太嫩，不太明白这些发展及管理背后要付出的辛苦和努力．
第八，你认为你很了解家族了？这是什么，这是月光宝卷，包含了家族所有的历史，文化，家族的规章制度，家族部门的发展，家族改革的变化，家族各个时期因为不同环境，不同原因的一种演变。不说别的，我的电脑上保存了家族的２００４年开始，到２００８年的共四部月光宝卷，看着每一部宝卷可以很清晰的看出来家族发展的历史和变迁．
第九，应该打你们ＰＰ，也许该给你们考试下，考考你们对家族到底了解有多少，记得０５年的时候，我弄过一次测试，很多人被逼的临时抱佛脚的去背家族历史，哈哈～～想在想来是有些搞笑，但是事情发生后，确实很多人可以做到了家族的历史张口就来，家族的各个宣言口号什么的，倒背如流，家族的基本常识也是信手拈来．
第十，暂时就先这么多，你们不要老是认为这是老生常谈，觉得看腻了，听腻了，要知道我可是看了５年，听了５年，学了５年，每年都有新的历史，每年都有新变化，这如果不记下来，那以后的人怎么能了解，怎么能继承这样的文化．

如果还有疑问，可以上ＩＳ找我，我们详细聊聊这个问题！[1_65] [1_65]
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　拜月朱儿

好长啊朱姐~比我们校规都长[1_39]

0.0比我们学校的学生手册都长···

朱儿你真强！[1_65]

亲爱的!每看一次对你的佩服就加深一次!

从头看到尾！！好伟大啊

不是一般的长啊
我看的眼都花了

阅读权限是怎么加多的知到的说下

看的我头有点大了